Employer Branding als Bestandteil einer ganzheitlichen Markenführung
Birgit Sponheuer (auth.)Mit der Gewinnung und Bindung der richtigen Mitarbeiter steht und fällt der Erfolg von Unternehmen in der heutigen Wissensgesellschaft. Im Wettbewerb um Talente werden daher zunehmend die im Marketing erforschten Mechanismen der Marke unter dem Stichwort "Employer Branding" auf den Arbeitsmarkt übertragen. Doch Employer Branding ist keine reine HR-Disziplin. Koordination ist gefragt, um die Zielgruppen am Absatz- und am Arbeitsmarkt mit jeweils gezielten Botschaften glaubwürdig anzusprechen. Birgit Sponheuer zeigt, wie eine Employer Branding-Strategie in Abstimmung mit der konsumentengerichteten Markenführung erfolgreich entwickelt und umgesetzt werden kann.
년:
2010
판:
1
출판사:
Gabler Verlag
언어:
german
페이지:
339
ISBN 10:
3834984833
ISBN 13:
9783834984838
파일:
PDF, 1.87 MB
IPFS:
,
german, 2010
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